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Foi realizado no domingo (13), nas dependências da Uniuv, processo seletivo para a contratação de estagiários para atuarem, já em 2019, junto à administração pública municipal. Por meio desse sistema, o acesso à vaga se torna mais democrático, haja vista que o preenchimento se dá pela classificação alcançada pelo candidato no certame que teve provas coletiva e individual.
De acordo com o secretário de administração, Marco Antônio de Lima, as 400 vagas ofertadas para estudantes do nível médio, de cursos técnicos e do ensino superior são para todos os setores da prefeitura.
No entanto, houve déficit de 22% no comparecimento ao processo seletivo coordenado pelo Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) e acompanhado por secretários e funcionários da prefeitura. Com isso, em breve, um novo edital para inscrição de interessados será apresentado no site da prefeitura e divulgado na imprensa para o preenchimento de todas as vagas.